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中文摘要: 目的:旨在分析河南省不同基层医疗机构对医务人员多项核心能力的需求差异。方法:2024 年4月11日至2024年4月22日,采用线上问卷调查的方法,对河南省注册“掌上华医”全员培训平台的基层医疗卫生工作者进行调查,通过收集不同类型基层医疗机构人员的多项能力指标,分析不同机构人员对各类能力提升形式的需求情况。结果:村卫生室对常见病多发病诊断处理、基本临床医学理论知识等临床能力需求最高;社区卫生服务中心对营养处方、运动处方等健康素养能力需求突出。未分化疾病诊疗、居丧照护、告诉坏消息等能力在各机构的需求占比普遍较低,此外,多数机构更倾向于理论结合实践的能力提升方式。结论:不同医疗机构对能力需求存在显著差异,应根据机构类型开展有针对性的培训,对于不同的医疗机构应普遍加强临床理论知识和诊疗技能的培训。
Abstract:
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文章编号: 中图分类号: 文献标志码:
基金项目:郑州健康学院2025年度校级科研项目(2025-XJKY-08);河南省医学科技攻关计划省部共建重点项目(SBGJ202302033);河南省科技攻关项目(262102311274) 郑州健康学院2025年度校级科研项目(2025-XJKY-08);河南省医学科技攻关计划省部共建重点项目(SBGJ202302033);河南省科技攻关项目(262102311274)
引用文本:
田亚萍,戴能光,赵秋平,于铭洋,温红伟,刘荣梅*,任志良.基层医疗机构医务人员能力需求及政策建议△[J].江苏卫生事业管理,2026,37(8):1123-1126.
.[J].Jiangsu Health System Management,2026,37(8):1123-1126.
田亚萍,戴能光,赵秋平,于铭洋,温红伟,刘荣梅*,任志良.基层医疗机构医务人员能力需求及政策建议△[J].江苏卫生事业管理,2026,37(8):1123-1126.
.[J].Jiangsu Health System Management,2026,37(8):1123-1126.


