中文摘要: 目的：为进一步深化职称制度改革，提高医院卫生专业技术职称评聘科学化水平，推进职称评聘信息化建设工作，为医疗机构改进职称管理服务方式提供参考。方法：通过开发特性化的职称评审与聘任信息系统，与医院现有信息系统对接，收集卫生专业技术人员临床实践能力、科研、教学等业绩，从程序上简化申报步骤，职责上细化审核权限，实现医院专业技术职称评审与聘任工作的申报管理、申报评审、专家评审、信息公示全流程信息化。结果：职称评聘信息系统的应用能够提升评审程序的规范化，提高评审工作的效率，促进管理工作效能提升，为人才梯队建设提供决策支持。结论：构建科学高效的职称评聘信息化系统，有助于提高医院职称评聘工作的效率与质量，未来应持续完善系统功能，构建全流程闭环；加强培训与引导，提高信息化评聘意识；深化数据治理与应用，健全跨部门协作机制，强化信息安全防护，全面推进公立医院职称评聘信息化建设。