中文摘要: 目的：探索妇产科住院医师岗前培训的实践模式-训练营（BOOTCAMP）的可行性，为住培岗位胜任力递进式培养夯实基础。方法：回顾南京大学医学院附属鼓楼医院妇产科2016年-2021年住院医师规范化培训之岗前培训的实践新模式-训练营（BOOTCAMP）的培训情况，通过持续改进培训课程设计、运用问卷调查和出营考核等数据进行统计和录入分析，评价BOOTCAMP的培训效果。结果：妇产科住培引入BOOTCAMP理念并通过6年的实践，不断总结改进，已形成创新、多元、有效的住培岗前培训机制，问卷评价满意度逐年上升。结论：基于岗位胜任力的岗前培训训练营（BOOTCAMP）模式可帮助住院医师快速过渡到妇产科临床岗位，高效提高妇产科基本知识、基本理论和基本技能，缩短从医学生到临床医生的过渡期。