中文摘要: 目的：为应对新型冠状病毒感染肺炎疫情的迅速蔓延，合理配置医师人力并给予有力保障，对顺利渡过疫情难关起到关键作用。方法：通过文献研究，并结合此次专项管理工作的案例分析，梳理了我院的主要做法：通过将增加的工作量进行任务分析和岗位分类，对医师人力进行阶梯式管理，并将岗位分类和人员分类进行有效对应，在培训、物资、身心关怀等方面给予充分保障。结果：通过相关举措的实施，构建了新冠肺炎防疫工作医师人力配置体系，有效克服了突发疫情期间人力紧张的难题。结论：我院在新冠肺炎定点医院收治工作中对医师人力调配的管理模式，可对医院应对突发公共卫生事件疫情防控工作提供参考和借鉴。