中文摘要: 科研经费预算绩效管理是现代医院管理制度重要组成部分，对医院高质量发展起到了有力的推动作用。本文首先畅述了经费预算绩效管理概念，归纳分析经费预算绩效管理理论基础，探索研究公立医院科研经费预算绩效管理体系框架，包括了3个阶段、4个过程及2种手段。根据公立医院高质量发展评价指标，提出从5个方面创新设计科研经费预算绩效管理机制：坚持党建引领科研经费绩效管理、注重提升科研经费绩效管理能力、优化科研经费预算绩效管理流程结构、建立以“科研创新增效”为核心目标的绩效管理体系、打造科研经费预算绩效管理为诚信文化聚力。最终达到创新科研经费预算绩效管理的目的。