中文摘要: 在健康中国战略的宏大背景下，公立医院作为党领导下医疗卫生健康战线的主力军，是保障人民生命健康的核心力量，其思想政治与文化建设的水平直接关系到医疗服务质量和医院可持续发展。面对内部深化改革与外部环境的快速变化，医院思政文化建设面临着效能衰减、内聚力减弱、形式主义等挑战。本文引入物理学和信息论中的熵理论，评估医院思政文化系统中的熵增，阐释熵增在医院思政文化建设中的表现及危害，进而提出引入负熵，通过强化价值引领、构建智慧思政、激发员工主体性及主人翁意识、营造以人为本的人文环境，系统地降低内部熵增，从而推动医院思政文化系统从无序走向有序、从低效走向高效、从被动走向自觉，最终实现医院思政文化建设螺旋式上升，为新时期公立医院高质量发展提供坚实的思想保障与文化支撑。