新时代加快建设健康中国的发展背景下，“建设‘百姓最需要的医院’”成为公立医院发展的核心命题，而要实现这一目标，就要突出文化引领、追求价值认同，坚持以百姓需求为导向推动医院发展。文章以医院的文化实践为案例，分析了“百姓最需要的医院”的核心内涵，阐述了文化引领的路径，价值认同形成的机制以及最终如何通过文化驱动实现服务模式、质量管理、运营效率、患者体验的全面提升。以实践创新的成果论证了只有以先进文化为引领，达成广泛的价值共识，建立起医患之间、医院员工之间、医院与社会之间价值追求的认同感和信任纽带，才能持续满足人民群众日益增长的健康需求，为医院的可持续发展注入持久动能。