淮安市医院协会医院管理创新研究课题（HYXYG-2024-34）
目的：对某大型公立三甲医院开展的“四维同筑”实施效果进行评估，为探索建强公立医院基层党组织战斗堡垒路径提供参考。方法：选取2023年和2024年两个年度该院所有47个在职党支部为研究对象，对理论武装、组织建设、引领发展、比学赶超等4个方面32项评价指标进行全面评估。结果：两个年度的总分值（P < 0.0001）、基础分值（P < 0.001）、附加分值（P < 0.0001）比较差异具有统计学意义；从分项指标看，两期在理论武装（P < 0.031）、组织建设（P < 0.005）、引领发展（P < 0.038）、比学赶超（P < 0.003）等4个指标中差异具有统计学意义。结论：公立医院“四维同筑”评价机制有效推动基层党组织建设全面进步、全面过硬，有利于发挥党建引领保障作用。