目的：构建三级公立医院临床专科能力产出考评体系，为管理决策提供科学依据。方法：应用文献研究法构建考评体系指标条目池，通过两轮德尔菲专家咨询法确定指标体系，基于第二轮专家咨询中对指标相对重要性的判断结果构建两两比较矩阵，并对矩阵进行处理后应用层次分析法确定指标权重。结果：两轮德尔菲专家咨询的问卷有效回收率均为100%，第一轮专家咨询权威系数为0.876，第二轮专家咨询权威系数为0.881，两轮基本一致，专家整体权威性与协调程度较高，最终构建了由5个一级指标、32个二级指标组成的指标体系。结论：构建的考评体系可发挥“指挥棒”和“参考系”作用，赋能临床专科高质量发展。