公立医院高质量发展是健康中国战略实施的关键，其核心不仅依赖医疗技术与硬件升级，更需先进文化体系引领支撑。江苏省省级机关医院以马克思主义利益分析理论为指导，构建并实施“党建引领—利益协调—文化凝聚—质量提升”的利益协调机制，取得良好成效，可为优化公立医院文化建设与高质量发展融合提供参考。