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中文摘要: 公立医院高质量发展是健康中国战略实施的关键,其核心不仅依赖医疗技术与硬件升级,更需先进文化体系引领支撑。江苏省省级机关医院以马克思主义利益分析理论为指导,构建并实施“党建引领—利益协调—文化凝聚—质量提升”的利益协调机制,取得良好成效,可为优化公立医院文化建设与高质量发展融合提供参考。
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郑惠兰,蒙新华*.医院文化建设的利益协调机制与效应研究[J].江苏卫生事业管理,2026,37(6):886-888.
.[J].Jiangsu Health System Management,2026,37(6):886-888.
郑惠兰,蒙新华*.医院文化建设的利益协调机制与效应研究[J].江苏卫生事业管理,2026,37(6):886-888.
.[J].Jiangsu Health System Management,2026,37(6):886-888.


