凝聚力 核心价值观 文化建设
本文以苏州大学附属第一医院为例，从凝聚力的概念、作用入手，分析公立医院凝聚力建设的影响因素，并从“价值感召力、幸福创造力、组织沟通力和文化融合力”四个维度，探索公立医院凝聚力建设的有效举措。