中文摘要: 目的：分析2023年合肥卫生资源配置公平性，探讨合肥市属医院面临的困境和发展对策。方法：收集2023年安徽省和合肥市卫生资源数据，运用基尼系数和洛伦兹曲线评价合肥市卫生资源配置公平性并分析差异原因。结果：2023年合肥市每千人口床位数和卫生技术人员数分别为8.86和10.87，超过安徽省平均水平，医护比和床护比分别达到了1∶1.31和1∶0.61，超过了2022年全国的平均水平。基尼系数和洛伦兹曲线提示合肥市卫生资源配置公平性一般，人口配置公平性优于面积配置。结论：合肥市卫生资源整体充足，卫生资源人口配置公平性优于面积配置，区域间差距明显。市属医院应争取政府支持，注重院区错位发展，加强专科建设，多区域探索构建城市紧密型医疗集团，在优质医疗资源密集的省会城市站稳一席之地。