中文摘要: 目的：了解基层医疗机构伦理委员会运行现状，为伦理委员会的能力建设提供参考。方法：设计问卷对南通市二级以上医疗机构41家伦理委员会运行状况进行相关调查，用SPSS26.0软件对数据进行统计分析。结果：被调查医疗机构中，二级医疗机构伦理委员会人员结构不合理；伦理委员会未形成统一的制度和标准操作规程，职能发挥不够；委员的伦理培训亟待加强；缺乏伦理委员会运行的保障机制。结论：加强顶层设计，建立伦理委员会的准入、培训及监管机制；建立多元化的伦理委员会，机构伦理审查委员会与区域伦理委员会形成互补；落实医疗机构主体责任，健全伦理委员会保障机制；强化伦理委员会自身建设，提升伦理审查能力。