中文摘要: 目的：探索构建适合公立医院党支部的考核体系。方法：基于相关文件和日常医院党建工作形成初步指标，通过Delphi法形成最终考核指标，然后根据专家评分形成判断矩阵，采用AHP层次法，确立各指标权重。结果：经过2轮专家咨询，专家积极系数分别为93. 3和100，专家权威系数在0.8以上；第一轮专家意见协调系数重要性、可操作性和敏感性分别为0.3485、0.3227、0.2668；第二轮专家意见协调系数重要性、操作性和敏感性分别为0.4524、0.4608、0.4265，差异均有统计学意义（均 P＜0.05），专家意见的协调性较好。建立了共有8个一级指标、22个二级指标的公立医院党支部考核指标体系，同时实现信息化。结论：形成的公立医院党支部考核方案有利于促进公立医院党支部工作，进一步促进党务、业务、服务的融合，为发挥新时期公立医院改革中党建的引领作用提供参考借鉴。