中文摘要: 县域医共体是医联体的四大组织模式之一，对于推进分级诊疗、优化县域内医疗资源配置、提高群众就医获得感具有重要意义。通过对兴化市人民医院医共体成员单位现状调查，发现存在病人外转较多、服务能力不足、人才队伍建设不足、财政投入不足、医共体建设紧密性不强、外部治理体系变革与重构滞后、内部治理机制不完善、信息化建设与医共体发展契合度不高、考核评价体系未建立等问题和困难，基于利益相关者理论，探索县域医共体分级诊疗价值认同、行为合作、利益共享的协同治理，以破解县域医共体分级诊疗体系建立的困境，从而促进基层首诊、分级诊疗目标实现。