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中文摘要: 公立医院已迈入高质量发展阶段，推进公立医院高质量发展过程中，文化聚力至关重要，价值观作为文化的核心，对高质量发展具有重要驱动作用。本文以徐州医科大学附属医院为例，分析了良好的价值观推动高质量发展的具体表现，阐释了公立医院价值理念体系的构建及落实到高质量发展中的具体路径。
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基金项目:江苏省医院协会2020年度医院管理创新研究面上指导课题（JSYGY-3-2020-498）；徐州医科大学附属医院院级课题基金资助（2021G03） 江苏省医院协会2020年度医院管理创新研究面上指导课题（JSYGY-3-2020-498）；徐州医科大学附属医院院级课题基金资助（2021G03）
引用文本：
陈 雪,王人颢*.价值观建设驱动医院高质量发展的机制与路径研究△[J].江苏卫生事业管理,2023,34(2):147-149.
.[J].Jiangsu Health System Management,2023,34(2):147-149.
陈 雪,王人颢*.价值观建设驱动医院高质量发展的机制与路径研究△[J].江苏卫生事业管理,2023,34(2):147-149.
.[J].Jiangsu Health System Management,2023,34(2):147-149.
