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中文摘要: 目的：探索建立平安医院建设考核评价体系。方法：采用专家咨询、指标权重赋值等方法完善考核体系，根据上级部门的考核要求及医院实际进行年度考核。结果：考核100分及以上的科室、宣传报道数量逐年增加，日常安全检查扣分科室、应急演练不合格科室逐年减少。结论：一套较为科学的考核评价机制，可提升医院精细化管理水平。
Abstract:
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文章编号： 中图分类号： 文献标志码：
基金项目:江西省卫生计生委科技计划（20195462） 江西省卫生计生委科技计划（20195462）
引用文本：
李 捷*,李 鑫,王新春,徐 萌.平安医院建设考核评价体系的探索与实践△[J].江苏卫生事业管理,2022,33(8):1063-1065.
.[J].Jiangsu Health System Management,2022,33(8):1063-1065.
李 捷*,李 鑫,王新春,徐 萌.平安医院建设考核评价体系的探索与实践△[J].江苏卫生事业管理,2022,33(8):1063-1065.
.[J].Jiangsu Health System Management,2022,33(8):1063-1065.
