以天津某大学医院青年科技人才培养措施为案例，介绍了该医院“卓越新星”培育项目培养目标、人选情况、支持措施及实施成效等。认为应充分重视青年科技人才培养工作，充分发挥青年人才创新活力；加大青年科技人才培养投入力度，多方位支持培养工作；实行导师制度，发挥高层次人才对青年人才的带动作用；尊重人才成长规律，建立宽容失败的培养机制。