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江苏卫生事业管理:2021,Vol.>>Issue(7):853-855
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医疗人才组团式援藏工作的实践与思考
陈 帅
(中国科学技术大学附属第一医院、安徽省立医院人力资源部)
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中文摘要: 该院参与援藏工作以来,受援的山南市人民医院在诊疗技术和服务能力等方面显著提高,同时也发现很多仍需要改进提高的地方。通过调研“组团式”援藏现状,结合医疗人才援藏的工作经验,分析出目前对口支援工作中存在的问题,主要体现在当地人才队伍缺乏、学科建设发展滞后及医院信息化水平较低等。为此,该院作为安徽省“组团式”援藏工作的主要牵头单位,开展了一系列的精准帮扶举措,如加强当地人才培养,由“输血”变“造血”;整合现有医疗资源,促进多学科合作;推进信息化建设,助力提升卫生服务效率等,由过去的被动帮扶转变为主动发展,从而促进受援医院的医教研全面发展,研究旨在为“组团式”援藏工作的改进和完善提供参考。
中文关键词: 医疗  人才  组团式  援藏
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引用文本:
陈 帅.医疗人才组团式援藏工作的实践与思考[J].江苏卫生事业管理,2021,32(7):853-855.
.[J].Jiangsu Health System Management,2021,32(7):853-855.

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