中文摘要: 目的：调查分析我院新职工科研基础现状，为制定科技人才培养计划提供支持。方法：采用调查问卷方式对我院2020年50名硕士及以上学位新职工进行科研基础现状调查，并了解他们对医院科研工作的意见和建议，以及在科研活动中存在的困难。结果：50名新职工均按照要求完成调查问卷，男性24名，女性26名，平均年龄26.9 ± 1.7（25-34岁）；博士2人（均为科学学位），硕士48人（专业学位28人，科学学位20人）。50名新职工中，31人（62%）在《中文核心期刊要目总览》及以上杂志发表过学术论文，29人（58%）参与过基础/临床课题的研究，17人（34%）参与过科研标书的撰写工作，42人（84%）有继续深造计划，48人（96%）愿意从事科研活动，21人（42.0%）有明确的科研规划。新职工对我院科研工作的主要建议是加强基础科研的培训与指导，其次是提供资金支持；在科研活动中存在的最大困难是缺乏时间，其次是无科研经费。结论：地市级三甲综合医院的青年科技工作者有强烈的科学研究愿望，但存在科研基础薄弱和能力不足的问题；另外，缺乏时间、无科研经费是影响青年科技人才成长的主要问题；应在院部-科教科-科室三个层面，全方位的制定支持政策，营造良好的内部科研环境，助力青年科技人才的快速成长。