• 丁海云,杨大锁*.南京市乡村医生满意情况调查及对策建议[J].江苏卫生事业管理,2020,31(2):246-249.
  • 南京市乡村医生满意情况调查及对策建议
  • 丁海云  杨大锁*
    南京医科大学公共卫生学院;南京医科大学公共卫生学院,南京市卫生健康委员会办公室
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    乡村医生  工作满意度  不满意原因

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    目的:了解南京市乡村医生的工作满意情况及存在问题,并提出相关建议,为南京市相关部门加强乡村医生队伍建设提供依据。方法:对南京市各涉农区的乡村医生进行问卷调查,用Epidata3.1与SPSS22软件对问卷进行录入和统计分析。结果:南京市乡村医生中,约46.5%对现有工作不满意;不满意原因中,收入低、工作压力大、社会保障水平低分别占到90.1%、87.6%、87.2%。结论:建议南京市相关部门对乡村医生队伍建设工作以围绕解决乡村医生现有问题、提高乡村医生满意度为目的,改善其现有处境,保障其工作收入,完善其社会保障水平及养老机制等。

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