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中文摘要: 推动医院的高质量发展需要有和谐的医患关系和良好的人文环境做保障，作者所在的医院通过引入JCI标准下的伦理管理实践模式，建立JCI标准下的伦理管理框架，完善伦理管理制度，为医务人员提供可遵循的伦理实践行为准则，建立无惧责罚的反馈机制，充分尊重患者权益，有效提升了医院的人文建设水平，并取得了良好的社会效益。
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杨正丽,陆 胜,李 扬,王丽萍,李 霞,万付梅.JCI标准下的公立医院伦理管理实践与研究[J].江苏卫生事业管理,2018,29(11):1279-1281.
.[J].Jiangsu Health System Management,2018,29(11):1279-1281.
杨正丽,陆 胜,李 扬,王丽萍,李 霞,万付梅.JCI标准下的公立医院伦理管理实践与研究[J].江苏卫生事业管理,2018,29(11):1279-1281.
.[J].Jiangsu Health System Management,2018,29(11):1279-1281.
