目的：研究专科医生和全科医生带教全科学员的效果差异。方法：选择医院内科尧急诊科的老专家袁以及对全科医学有 热情的青年骨干，组建全科医学科门诊和病房；将全科学员随机分成两组，一组在专科完成内科和急诊科的轮转计划，另一组尽量 在全科医学科内完成内科和急诊科的学习计划；两组学员在经历不同的培养模式后，进行阶段性的全科临床思维模式和操作考试 成绩的比较；评价全科医生和专科医生带教全科学员的效果。结果：学员经过不同的培养模式，全科临床思维模式考试成绩差异有 统计学意义(P < 0.05)｡操作考核成绩差异无统计学意义(P ﹥ 0.05)｡结论:全科学员由全科医生培养袁全科思维能更早地形成，全 科技能可以更早地掌握，所以综合性医院应加快全科医学科的建设，由全科医生带教全科学员袁更有利于全科医生的培养。