南京鼓楼医院通过构建学科学术后备人才库、建立后备人才考核评价指标体系等措施，对医院后备人才的管理与考 核进行了积极的探索。对实践取得的成效及存在的问题进行了概括，并在此基础上提出了进一步改进后备人才管理与考核工作 的建议。