中文摘要: 目的：探索县区级公立医院职能科室绩效考核体系，提高职能科室人员工作的积极性，推动医院高质量发展。方法：采用文献查阅和参照其他公立医院绩效考核实战经验，综合访谈结果，提出建立县区级公立医院职能科室绩效考核方案。结果：建立县区级公立医院职能科室岗位系数、科室系数、个人素质系数相结合的绩效考核评价体系。结论：调动职能科室职工积极性，发挥职能科室最大效能。