在新医改背景下，文化已成为推动医疗机构从“以治病为中心”向“以健康为中心”转变的重要推手，医院需要充分彰显人文关怀和社会责任担当。本文立足于医院管理视角，基于连云港市第二人民医院实践案例，阐述了党建引领下医院文化建设路径。研究表明，文化建设是推动公立医院高质量发展的重要抓手，需持续强化党的领导，深化体制机制革新与服务模式创新，将文化元素与党建、业务等工作深度融合，并不断优化和提升。