在健康中国与人口老龄化双重背景下，公立医院志愿服务对提升医疗质量、履行社会责任具有重要意义。本文剖析了医院志愿服务在组织管理、专业培训、激励机制及服务创新等方面存在的不足，并以南通市第一老年病医院（南通市第六人民医院）为例，聚焦老年群体需求，通过党建引领，精准对接，创新全周期链式服务与专业项目，着力打造“六维聚力· 医心护航”品牌，为公立医院在老龄化进程中深化党建与志愿服务融合、提升公益效能提供了可复制的实践路径。