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中文摘要: 目的:构建公立医院高质量发展评价指标体系,并以某三甲公立医院为例进行实证检验。方法:基于德尔菲法和层次分析法,从医疗服务能力、医疗质量、资源配置、财务运营和管理效能5个维度构建评价体系,采用线性加权综合评价法对2019-2023年数据进行实证分析。结果:构建了包含5个一级指标、17个二级指标的评价体系,某三甲公立医院综合得分为93.52分,医疗质量维度表现突出,但财务运营和多院区协同存在提升空间。结论:该评价体系能有效反映医院高质量发展水平,建议医院重点提升运营效率,推动从规模扩张向质量效益型发展转变。
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基金项目:江苏省医院协会医院管理创新研究课题项目(JSYGY-3-2025-042),南京大学中国医院改革发展研究院课题项目、江苏省宁爱医学发展医疗救助基金会资助项目(NDYGN2023070、NDYG2022037) 江苏省医院协会医院管理创新研究课题项目(JSYGY-3-2025-042),南京大学中国医院改革发展研究院课题项目、江苏省宁爱医学发展医疗救助基金会资助项目(NDYGN2023070、NDYG2022037)
引用文本:
钱 坤,朱文杰,马 潇*.某三甲公立医院高质量发展评价指标体系构建与实证检验△[J].江苏卫生事业管理,2026,37(3):317-321.
.[J].Jiangsu Health System Management,2026,37(3):317-321.
钱 坤,朱文杰,马 潇*.某三甲公立医院高质量发展评价指标体系构建与实证检验△[J].江苏卫生事业管理,2026,37(3):317-321.
.[J].Jiangsu Health System Management,2026,37(3):317-321.


