中文摘要: 目的：探讨基于积分制考核的医疗质量管理模式在医院的应用效果。方法：对比2022年（未实施积分制）、2023年（实施积分制）和2024年（质量保持阶段）的医疗质量关键指标，评估该模式在提升医疗质量、增强医务人员质量意识等方面的作用。结果：实施积分制考核后，医院多项医疗质量指标显著改善，医务人员的医疗质量意识也显著提高。结论：基于积分制考核的医疗质量管理模式能够有效提升医疗质量，可为其他医疗机构提供参考。