中文摘要: 目的：本研究以某儿童专科医院为例，探索在公立医院高质量发展背景下，构建并实施科学有效的医疗绩效考核体系。方法：通过文献检索、目标管理、案例分析，探索南京市某三级儿童医院实施OKR管理法的医疗绩效考核体系的实践。结果：基于OKR管理法的医疗绩效考核体系建设有效推动了医院各项医疗指标的提高，助力医院高质量发展。结论：基于OKR管理法的医疗绩效考核体系，实践证明有利于推动医院医疗管理的科学化、规范化、精细化。