目的：通过了解精神科护士伦理决策能力水平，探讨组织气氛感知、执业环境与伦理决策能力之间的关系，为提高其伦理决策能力水平、制定干预措施提供依据。方法：选取1276名精神科护士为研究对象，运用相关分析、回归分析等方法分析伦理决策能力的影响因素；利用结构方程模型验证执业环境、组织气氛感知与伦理决策能力之间的关系。结果：85.61%的精神科护士伦理决策能力处于中度水平；工作年限、宗教信仰、横向暴力和护理伦理知识培训对精神科护士伦理决策能力具有显著影响；执业环境在组织气氛感知对精神科护士伦理决策能力的影响中起着完全中介作用。结论：精神科护士伦理决策能力处于中度水平，组织气氛感知可以直接影响护理伦理决策能力，执业环境通过组织气氛感知对精神科护士伦理决策能力产生影响。