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中文摘要: 目的:调查淮安市三级医院神经内科护士逆境商及职业获益感状况,分析二者相关性。方法:2023年11-12月对170名神经内科护士采用一般资料调查表、护士逆境商量表和护士职业获益感调查问卷进行调查。结果:神经内科护士逆境商总得分为118.13±19.34,其中控制维度得分29.12±6.42,归因得分29.01±5.64,延伸得分29.85±5.35,忍耐得分30.15±5.86;职业获益感总分132.54±21.35,逆境商得分与职业获益感得分之间呈正相关(P<0.05)。结论:神经内科护士逆境商和职业获益感目前均处于中等水平,逆境商增高,可以提升护士的职业获益感。管理者应了解积极心理对工作的重要性,通过一系列方法提高护士的逆境商,进而提升职业获益感,更好地为神经内科患者提供服务。
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文章编号: 中图分类号: 文献标志码:
基金项目:江苏省医院管理创新研究立项课题(JSYGY-3-2023-208) 江苏省医院管理创新研究立项课题(JSYGY-3-2023-208)
引用文本:
季 慧*,吕巧梅.神经内科护士逆境商与职业获益感的相关性分析△[J].江苏卫生事业管理,2025,36(8):1194-1196.
.[J].Jiangsu Health System Management,2025,36(8):1194-1196.
季 慧*,吕巧梅.神经内科护士逆境商与职业获益感的相关性分析△[J].江苏卫生事业管理,2025,36(8):1194-1196.
.[J].Jiangsu Health System Management,2025,36(8):1194-1196.