江苏省医院管理创新研究立项课题（JSYGY-3-2023-208）
目的：调查淮安市三级医院神经内科护士逆境商及职业获益感状况，分析二者相关性。方法：2023年11-12月对170名神经内科护士采用一般资料调查表、护士逆境商量表和护士职业获益感调查问卷进行调查。结果：神经内科护士逆境商总得分为118.13±19.34，其中控制维度得分29.12±6.42，归因得分29.01±5.64，延伸得分29.85±5.35，忍耐得分30.15±5.86；职业获益感总分132.54±21.35，逆境商得分与职业获益感得分之间呈正相关（P＜0.05）。结论：神经内科护士逆境商和职业获益感目前均处于中等水平，逆境商增高，可以提升护士的职业获益感。管理者应了解积极心理对工作的重要性，通过一系列方法提高护士的逆境商，进而提升职业获益感，更好地为神经内科患者提供服务。