教育部人文社会科学研究青年基金项目（23YJC630153）；2024年度开放课题经费（JSHD202427）；江苏省科教能力提升工程专项经费（ZDXYS202210）
公立医院的医疗联合体高质量发展和DRG医保支付方式改革具有重要意义。本文通过分析DRG支付方式改革存在的协同观念误区，基于多元主体治理和主体参与原则，发现病种覆盖率较低和医疗资源分配问题。基于此，要增强公众认知，减少观念误区，通过提高数据处理精细化程度，建设医联体内部数据管理平台，明确多元主体责任，协同促进DRG支付方式改革目标的实现，减轻患者就医负担，推动医联体发展，完善分级诊疗制度，实现医院提质增效。