近年来，我国研究生毕业人数逐年增长，而机构招聘岗位增幅缩减，中医药类毕业研究生群体就业形势较为严峻。本文从性别、专业、地域、行业等角度，分析我院2021-2024年应届毕业研究生就业现状，探究毕业生未就业原因并提出具体举措，以提高应届毕业生就业率。建议建立长期就业促进规划和机制，以期促进中医药类毕业研究生实现更高质量、更充分的就业，充分发挥中医药优势专长，助力中医药卫生事业发展，保障人民健康。