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中文摘要: 近年来,我国研究生毕业人数逐年增长,而机构招聘岗位增幅缩减,中医药类毕业研究生群体就业形势较为严峻。本文从性别、专业、地域、行业等角度,分析我院2021-2024年应届毕业研究生就业现状,探究毕业生未就业原因并提出具体举措,以提高应届毕业生就业率。建议建立长期就业促进规划和机制,以期促进中医药类毕业研究生实现更高质量、更充分的就业,充分发挥中医药优势专长,助力中医药卫生事业发展,保障人民健康。
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基金项目:江苏省中医药研究院青年管理人才项目(GL202007);2024 年江苏省学位与研究生教育教学改革课题一般项目(JGKT24_C038);南京大学现代医院管理与发展研究所培育项目(NDYG2021037) 江苏省中医药研究院青年管理人才项目(GL202007);2024 年江苏省学位与研究生教育教学改革课题一般项目(JGKT24_C038);南京大学现代医院管理与发展研究所培育项目(NDYG2021037)
引用文本:
翟倩雯,毕 磊*.某中医药学院2021-2024年毕业研究生就业情况分析△[J].江苏卫生事业管理,2025,36(1):41-44.
.[J].Jiangsu Health System Management,2025,36(1):41-44.
翟倩雯,毕 磊*.某中医药学院2021-2024年毕业研究生就业情况分析△[J].江苏卫生事业管理,2025,36(1):41-44.
.[J].Jiangsu Health System Management,2025,36(1):41-44.