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中文摘要: 目的:构建符合我国国情的脑卒中个案管理师核心能力评价指标。方法:以“结构-过程-结果”三维质量模型为理论框架,基于文献分析和专家小组讨论法制定评价指标初稿,形成专家咨询问卷,继而采用德尔菲专家函询法对16名卒中医疗及护理专家进行2轮咨询,并通过层次分析法确定各级指标权重。结果:构建了脑卒中个案管理师核心能力评价指标体系,其中包括一级指标6个、二级指标17个、三级指标73个,并确立了各指标权重,护理人员对指标体系较满意。结论:脑卒中个案管理师核心能力各级评价指标专家咨询意见趋于一致,可信度高,能够为脑卒中个案管理师的培训、考核、评价提供可量化的参考依据。
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基金项目:江苏省人兽共患病学重点实验室2021课题(HX2104);2023年扬州市护理学会软科学研究培育课题(202309);江苏省扬州五台山医院2022年度院级科研课题(WTS2022010) 江苏省人兽共患病学重点实验室2021课题(HX2104);2023年扬州市护理学会软科学研究培育课题(202309);江苏省扬州五台山医院2022年度院级科研课题(WTS2022010)
引用文本:
施 杨,顾志娥,万小娟,朱 彤,吉 莉,徐建丽,刘必琴,陈张洁,王 林*.脑卒中个案管理师核心能力评价指标体系的构建△[J].江苏卫生事业管理,2024,35(4):540-544.
.[J].Jiangsu Health System Management,2024,35(4):540-544.
施 杨,顾志娥,万小娟,朱 彤,吉 莉,徐建丽,刘必琴,陈张洁,王 林*.脑卒中个案管理师核心能力评价指标体系的构建△[J].江苏卫生事业管理,2024,35(4):540-544.
.[J].Jiangsu Health System Management,2024,35(4):540-544.