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中文摘要: 目的:在医院麻醉科护士中实施同质化培训管理,推动麻醉护理实现规范化、标准化、同质化发展,提升麻醉护理质量和患者满意度。方法:选取2022年1月-2022年12月某三级甲等综合医院工作的30名麻醉科护士作为研究对象,按随机数字表法分为实验组和对照组各15例,实验组实施同质化培训管理,对照组实施常规培训管理。对比培训后两组理论、实践考核成绩和患者满意度的差异。结果:实验组理论、实践考核成绩得分均高于对照组,实验组患者满意度评分高于对照组,差异均有统计学意义(P < 0.05)。结论:同质化培训管理可以促进麻醉护理的规范化、标准化、同质化,优化麻醉护理专业人才的培养,提升麻醉科护士胜任力。
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文章编号: 中图分类号: 文献标志码:
基金项目:南充市社会科学研究“十四五”规划项目(NC23B176) 南充市社会科学研究“十四五”规划项目(NC23B176)
引用文本:
覃 焦,何 剑*.同质化培训管理在麻醉科护士中的应用△[J].江苏卫生事业管理,2024,35(1):130-132.
.[J].Jiangsu Health System Management,2024,35(1):130-132.
覃 焦,何 剑*.同质化培训管理在麻醉科护士中的应用△[J].江苏卫生事业管理,2024,35(1):130-132.
.[J].Jiangsu Health System Management,2024,35(1):130-132.