引用本文:吴德凯,李胜利*,潘 钰,张洪成.[cn_title][J].[journal_cn_name],2024,[volume]([issue]):82-85.[点击复制]
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DRG视角下综合指数法在医疗团队间医疗服务综合评价中的应用△
吴德凯,李胜利*,潘 钰,张洪成
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(徐州医科大学附属医院医疗保险管理办公室;临床研究学院)
摘要:
目的:对某三甲医院普外科12个医疗团队间医疗服务进行综合评价,为科室管理提供科学依据,也为科室评价提供参考方法。方法:从四个维度八个指标进行综合评价,对评价指标进行无量纲标准化处理,运用线性加权和法计算综合评价综合指数。结果:各亚专科之间及各亚专科内医疗团队之间的医疗服务存在差异。各医疗团队在药耗占比指标上差异较大,其次是医疗服务占比。结论:通过医疗团队的医疗服务综合评价,对促进医疗团队发展具有实际意义。
关键词:  疾病诊断相关分组  综合指数法  医疗服务  综合评价
DOI:
基金项目:江苏省医院协会医院管理创新研究课题(JSYGY-2-2021-152);徐州医科大学附属医院(2021G09);江苏省医院协会重大课题(JSYGY-2019-517)
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Abstract:
Key words:  

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