中文摘要: 目的：了解医务人员对DRG支付方式改革的认知情况，分析其影响因素，为DRG支付方式改革和深化执行提供建议。方法：对某县医院208名医务人员的DRG认知情况进行调查，利用SPSS 27.0分析影响医务人员DRG认知的因素。结果：不同性别、年龄、学历、工作年限和职称的医务人员对DRG的认知比较，差异具有统计学意义（P＜0.001）。年龄大于40岁、工作年限大于10年、硕士及以上学历、副高及以上职称的医务人员对DRG的认知情况较好。结论：医务人员对DRG的认知水平有待提高，应加强DRG的培训覆盖率，拓宽培训渠道，建立科学的激励机制，提高医务人员学习积极性。