目的：调研分析当前某公立医院发展关键问题，提出党建+关键问题改善对策，推动医院精细化管理，深耕党建与业务融合发展。方法：开展党支部座谈研讨，通过汇总梳理、频数统计和分析归纳，找出目前职工最关心的医院发展问题，分析问题形成的原因，提出改善措施。结果：在19个在职党支部中收集到156条职工最关心的医院发展问题，包括医院管理（59条）、医疗技术研发与运用（41条）、医院文化（30条）、资源整合与运用（28条）四个大类。结论：要将党的领导融入医院治理全过程。完善党建工作内部机制，将各项制度落实到“神经末梢”；党建与业务同频共振，凝心聚力为民办实事；发挥党建引领优势，激活人才队伍发展新动能；筑牢文化政治底色，凝聚医院建设发展正能量。