中文摘要: 目的：研究精细化管理下医院后勤文化建设，促进后勤提质增效，助推医院高质量发展。方法：分析医院后勤管理现状，针对医院后勤文化建设的问题与不足，制定并实施相关举措。结果：从打造后勤工匠文化、建设后勤制度文化、激活后勤行为文化、推进后勤服务文化四个方面加强后勤文化建设，提升后勤服务效能。结论：走“新”又走“心”的医院后勤文化建设，为传统后勤文化赋予了新的生命力，增强了后勤团队的凝聚力和向心力，后勤工作提质增效，医院核心竞争力增强。