中文摘要: 目的：调查某三甲综合医院职工的心理健康现状，分析产生焦虑情绪的因素和对心理支持的需求。方法：采用焦虑心理自评量表（SAS）、压力源调查量表、总体幸福感量表（GWB）对医院1 032名职工进行调查，并对不同个体特征的6名职工进行深入访谈。结果：医务人员的整体幸福感水平较低，其中9%已达中度和重度焦虑情绪，医院职工对心理健康支持有一定的需求。结论：医院管理者应从重视心理学知识普及教育、医务社会工作干预医务人员焦虑、建立医务人员持续的社会支持系统等方面，制定后疫情时代医院医务人员心理健康帮助计划。