中文摘要: 目的：改善公立医院编制外人员管理现状，完善医院管理制度。方法：分析J医院编制外人员的基本结构和目前面临的问题，结合管理实践，提出解决对策。结果：J医院编制外人员存在数量增长过快、结构不合理、薪酬福利低等问题，本文从管理理念、管理策略、制度改革等方面提出解决对策。结论：完善编制外人员管理有助于提升医院整体管理水准，促进医院持续健康发展。