中文摘要: 现代医院管理模式离不开现代医院人事管理的智能化联动，无锡市某三甲医院探索利用钉钉平台初步进行人员管理的企业化探索，通过建立线上人员信息库、设计微应用审批流程、进行扁平化数据采集、实施员工关怀和健康管理、探索建立智能人事工作台等，实现了人员信息实时精准更新，无接触高效审批等，降低了沟通成本，提升了工作效率，减轻了人员负担，提高了职工满意度。