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中文摘要: 南京医科大学附属南京医院（南京市第一医院）在医疗核心制度培训中运用企业微信平台，丰富医疗核心制度培训内容，创新医疗核心制度培训形式，应用核心制度在线考试系统等。作者分析其培训效果，并提出从医疗核心制度实施细则、强化医务人员落实、完善培训管理与考核办法等方面，持续改进医疗核心制度培训工作，以确保医疗质量与安全。
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陈 浪,唐其江,谢宇航.企业微信平台在医疗核心制度培训中的应用[J].江苏卫生事业管理,2020,31(7):930-932.
.[J].Jiangsu Health System Management,2020,31(7):930-932.
陈 浪,唐其江,谢宇航.企业微信平台在医疗核心制度培训中的应用[J].江苏卫生事业管理,2020,31(7):930-932.
.[J].Jiangsu Health System Management,2020,31(7):930-932.
