中文摘要: 目的：医院重视和加强医务员工的健康管理，从而改善职工健康，提升职工幸福度，提高医务职工的服务绩效。方法：建立员工健康管理的“六大体系”，积极落实员工健康管理。结果：员工健康得到关爱，满意度上升，医院运行效率提升。结论：医院通过多途径、全过程、全方位的重视和加强员工健康管理，实行职工防控疾病关口前移，切实关爱员工健康，关心职工生活幸福，使员工对医院产生认同感和归属感，进一步增强医院的凝聚力和向心力。