针对公立医院纪检监察工作中面临的监督机制不顺、职能不清、手段乏力，以及纪检监察队伍力量薄弱等工作难点，探索公立医院纪检监察工作新思路。公立医院纪检监察工作应紧紧围绕“监督、执纪、问责”的核心，进一步理顺机制，以执纪监督为主业，同时结合公立医院的人员和业务特点，“管好关键人”、“管到关键处”、“管在关键时”，改进监督方式方法，完善和加强纪检监察队伍，推进公立医院纪检监察工作取得更大成效。