目的：通过对医院文化现况的研究，为今后医院文化的建设提供贴合实际的工作思路和举措。方法：采用分层随机抽样方法从某肿瘤医院1 499名职工中抽取25%的职工作为调查对象，主要从精神文化、行为文化、制度文化3个方面对医院文化现况进行问卷调查。结果：有关的25项调查指标中，“我为在本院工作感到自豪”等23项调查结果均数在3分以上，且医患间“红包”和“回扣”认可度的调查结果均数小于2。职工对目前的管理体系有一定的认可度，并存在一定程度的获得感。结论：该院推进文化建设具备良好的工作基础，医院内部的沟通和交流有待加强，制度建设需要强化，管理层对职工的关注度需要提高。