目的：探索“党建+文化”融合模式，打造“大爱妇幼”文化新品牌。方法：以学习为抓手，以人文为引领，促进“大爱妇幼”文化建设。结果：“大爱妇幼”文化根植于职工心中并外化为实际行动，塑造出了数个具有创新性和特色性的文化新品牌。结论：“党建+文化”是行之有效的融合模式，打开党建促进文化进步、文化助力党建发展新局面。