作者通过对医院档案管理现状分析，以管理制度、人才培养、设备配套、数字化应用为切入点，揭示出医院对档案管理缺乏重视、设备老化、人员匮乏、信息化滞后的现状。针对这些突出问题，积极采取相应的对应措施，充分发挥档案应有的功能，更好地满足医院科、教、研工作的数据需求，为医院的发展规划提供决策依据，为医院战略决策提供参考。通过医院的宏观调控以及积极调整，在档案的推动下，使医院获得可持续发展。