目的：探讨县级公立医院医务社会工作发展的路径，为建立医务社会工作机制提供依据。方法：观察本医院医务社会工作实施过程，分析取得成效及存在问题，总结“共生型”模式实施要点。结果：“共生型”医务社会工作发展模式实施顺利，有利于提升患者满意度，增强医务人员工作成效，扩大社会影响力，但也面临专业队伍稳定性和资金来源可持续性不足等挑战。结论：“共生型”医务社会工作发展模式可有效弥补单独实施“内生型”和“嵌入型”模式的不足，尤为适合县级公立医院开展医务社会工作初期实施。